Conselho de Diversidade, Equidade e Inclusão
O Conselho de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sonoco apoia e orienta programas e atividades projetados para fomentar a educação, conscientização e comunicação. Tudo faz parte do nosso compromisso em criar uma força de trabalho diversa tratada igualitariamente em um ambiente inclusivo na Sonoco.
Nossa equipe está moldando como Diversidade, Equidade e Inclusão devem ser na Sonoco.
Acreditamos que as pessoas constroem negócios ao fazer a coisa certa. Escutar as vozes, perspectivas e ideias dos membros das nossas equipes é essencial para alimentar um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo.
Ouça os membros das nossas equipes compartilharem como estão deixando a marca deles em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) na Sonoco!
Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo.
As pessoas são o maior investimento da Sonoco. Ao avançar DE&I, estamos construindo um ambiente de trabalho no qual a diversidade dos membros da equipe é respeitada e incluída em todas as nossas 300 operações globais.
Hoje, estamos lutando estrategicamente contra um viés inconsciente e trabalhando para estabelecer práticas que acolham indivíduos de diversas formações, de forma a prepará-los para o sucesso e permitindo que eles contribuam para a nossa cultura.
Na Sonoco, acolher DE&I é mais do que algo inteligente a fazer. É a coisa certa a fazer também.
Perspectiva nos torna mais fortes.
Orgulhosamente damos as boas-vindas a perspectivas únicas na Sonoco, e acreditamos que o nosso pessoal deve ser tão diverso quanto nossos clientes. Falamos 18 idiomas, e a nossa filosofia de pessoas em primeiro lugar permanece a mesma. Buscamos somente fornecedores que compartilham de nossas crenças e investem 10% de cada dólar em iniciativas de diversidade. As pessoas adoram trabalhar aqui porque suas ideias são ouvidas e encorajadas, independentemente da sua formação ou nível.
Estabelecemos o Conselho de Diversidade, Equidade e Inclusão por causa da nossa ânsia em fazer a coisa certa e construir um ambiente de trabalho no qual as pessoas diversas (em todos os sentidos da palavra) sejam respeitadas, tratadas justamente e incluídas.
Conselho de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sonoco
A missão do Conselho é criar uma força de trabalho diversa com um ambiente inclusivo para apoiar e guiar as atividades dos grupos de recursos para funcionários (ERG) a seguir e fomentar a diversidade, igualdade e inclusão com educação, conscientização e comunicação na Sonoco em todo o mundo.
A Sonoco Young Professionals dá a jovens profissionais a habilidade de serem reconhecidos em toda a organização como futuros líderes em desenvolvimento, funcionando como uma comunidade que influencia fortemente o recrutamento/retenção e mantém um ambiente no qual os membros sentem que a organização os ajuda a serem a melhor versão de si mesmos.
Women @ Sonoco cultiva um ambiente inclusivo que apoia e encoraja as mulheres a avançar suas habilidades e potencial de liderança por meio da conexão, mentoria, colaboração e discussão.
No coração do Grupo de Recursos para Funcionários LGBTQ+ da Sonoco estão membros da comunidade e aliados comprometidos em amplificar a visibilidade e a conscientização da comunidade LGBTQIA+. Nós nos esforçamos para capacitar nossos membros a acolherem a autenticidade e representarem genuinamente a si mesmos sem medo. Priorizamos criar um ambiente de trabalho seguro e livre de assédio ao fomentar uma compreensão mais profunda das perspectivas LGBTQ+ e garantir que todo funcionário da Sonoco se sinta compreendido e valorizado.
Military Professionals busca promover e ampliar a rede de veteranos militares dentro da Sonoco e apoiar os esforços de recrutamento e retenção de veteranos em toda a organização.
Sonoco Cares cria um ambiente de trabalho afetuoso, seguro e gratificante por meio do trabalho em equipe e interesse genuíno pelas pessoas das nossas comunidades para construir uma vida melhor para todos.
Black Employees @ Sonoco apoia os funcionários negros em todos os níveis por meio de eventos, networking e educação. Cultivamos um ambiente que tenha respeito por todos os funcionários da Sonoco, enquanto valoriza a singularidade das perspectivas culturais dos funcionários negros que contribuem para o sucesso do negócio.
O Grupo de Recursos para Funcionários Cuidadores (ERG) é um recurso essencial dentro da nossa organização que oferece uma comunidade segura para cuidadores de qualquer tipo se reunirem, apoiarem uns aos outros, utilizarem recursos e defender as necessidades dos cuidadores, o que permitirá a eles prosperarem em seus papéis de cuidadores e em suas carreiras profissionais. Essa comunidade oferece entendimento, empatia e o encorajamento da higiene pessoal.
Um local de trabalho confortável e seguro no qual você se sinta livre para ser você mesmo.
Vemos a diversidade, equidade e inclusão como responsabilidade da empresa inteira, não apenas do RH. Queremos fomentar equipes de pessoas com alto desempenho que se sentem incluídas e seguras o suficiente no trabalho para compartilhar a próxima solução de um problema, e que têm todas as oportunidades de usar seus talentos, habilidades, paixão e criatividade para crescer pessoalmente, na carreira e a na nossa Empresa.
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A Sonoco orgulhosamente realizou sua primeira Semana da Compreensão em 2021. Nossos Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) facilitaram eventos com materiais educacionais criados pela CEO Action for Diversity & Inclusion (da qual a Sonoco é membro). Mais de 1.400 funcionários participaram dos eventos que foram designados para fomentar o crescimento pessoal e ter conversas centradas na diversidade e inclusão.
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Em 2020, o Conselho de D&I da Sonoco acrescentou o RG Black Employees@Sonoco. Ao longo do ano, este grupo conduziu programas educacionais durante o mês da História Negra e Juneteenth, assim como patrocinou uma semana de serviço comunitário em honra de Dr. Martin Luther King.
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O RG LGBT+ da Sonoco celebrou o Mês do Orgulho em junho. Uma série de eventos focados na importância do Mês do Orgulho, para unir e criar um espaço seguro no qual todos podem ser eles mesmos no trabalho.
Aprendizado colaborativo contínuo
Sob a orientação do Conselho de diversidade, igualdade e inclusão, nossos ERGs criaram um programa internacional para fomentar a educação, conscientização e comunicação por meio da força de trabalho da Sonoco.
Insights do Conselho de DE&I
Carreiras na Sonoco