Plantando nossas raízes: 1899-1969
“Você pode capturar a essência da cultura, mas não é o que você diz”, diz Howard Coker, CEO da Sonoco. “É o que você faz e como trata as pessoas – como você age.”
As pessoas falam muito sobre cultura hoje em dia. Na Sonoco, acreditamos que é essencial criar uma força de trabalho saudável que se envolva com a comunidade. Com 22.000 funcionários em mais de 30 países, a ideia de uma cultura unificando nossa força de trabalho global pode parecer impossível, mas temos muito orgulho de como nossas perspectivas diversas funcionam juntas. Cada membro da equipe fortalece o cuidado que oferecemos aos nossos clientes e às nossas comunidades.
O próprio Howard é um exemplo perfeito de como nosso local de trabalho mundial se une em mais de 300 operações. Na década de 1990, Howard aceitou um novo cargo que o levou de seu cargo como gerente de fábrica em Ohio para o mesmo cargo em Cingapura. Howard está no Sudeste Asiático, diz ele, “abriu meus olhos de que havia muito mais lá fora”.
No entanto, nossas operações da Sonoco em Cingapura se sentiram semelhantes à cultura que Howard conhecia ao crescer na Carolina do Sul. “As pessoas são pessoas onde quer que você vá”, diz ele. Embora os locais de trabalho estivessem em lados opostos do mundo, eles compartilhavam a mesma “cultura de aperto de mão”.
Como cultivamos isso em toda a nossa força de trabalho? Uma maneira é através da comunicação interna animada. Ao longo das décadas, os boletins informativos da Sonoco compartilharam histórias que nos ajudam a nos conhecer melhor em cada edição. Em 1989, quando construímos uma fábrica em Taiwan, a “Sonoco News” destacou como a cerimônia de construção e abertura da instalação incorporou elementos da cultura chinesa, incluindo fogos de artifício e o uso de feng shui para promover equilíbrio e harmonia. No ano seguinte, a edição de maio da revista “Sonoco People” apresentou um perfil de um funcionário na Virgínia que luara como treinador para jovens boxeadores amadores.
Cultura de aperto de mão significa ver seus colegas de trabalho de olho nos olhos e entender suas tradições.
“Você pode entrar em uma instalação da Sonoco literalmente em qualquer lugar do mundo e pode sentir que é uma instalação da Sonoco”, diz Elizabeth Rhue, vice-presidente de serviços técnicos, ambientais e de sustentabilidade globais. Para ela, o molho secreto é “a sensação de cuidado e respeito uns pelos outros, o ambiente familiar e a sensação das pessoas que trabalham lá”.
Embora nem sempre possamos apertar as mãos pessoalmente, nossos valores compartilhados de respeito, trabalho em equipe, serviço e comunicação clara unem os colegas da Sonoco em todas as partes do mundo, não importa onde chamamos de lar.
