De chãos de fábrica a espaços de escritório, trabalhamos arduamente para garantir que todos estejam seguros na Sonoco. Como? Somos proativos em relação à segurança, começando por identificar como ela se parece. Abaixo estão seis qualidades de uma cultura de segurança eficaz...

Qualidade 1: Mantenha um local de trabalho limpo e organizado. 

Um local de trabalho sujo ou desorganizado pode tornar até mesmo a tarefa mais simples mais complicada. Ao manter a limpeza e a ordem, uma equipe pode funcionar com clareza e facilidade.

Não sabe por onde começar? Aqui estão algumas maneiras de incentivar locais de trabalho limpos e organizados:

  • Crie um cronograma para limpeza e/ou organização regulares.
  • Descreva detalhadamente o que significa limpeza e organização.
  • Visualize a limpeza e a ordem com sinalização.

Qualidade no 2: Orgulhe-se de todos os locais estarem seguros para todos. 

Notícias sobre incidentes de segurança se espalham rapidamente. Realizações de segurança? Não tanto. Compartilhe regularmente as boas notícias de segurança para incutir um sentimento de orgulho.

Aqui estão algumas maneiras pelas quais celebramos regularmente a segurança na Sonoco:  

  • Eventos de treinamento abertos para todos os funcionários interessados (por exemplo, treinamento de RCP).   
  • Reconheça os membros da equipe agindo proativamente para manter os outros seguros nas reuniões de equipe.
  • Promover pensamento, procedimentos e práticas de segurança em mensagens internas.

Qualidade no 3: Dê as boas-vindas aos hóspedes e defina expectativas de segurança.  

Consultores, clientes e outros caminham regularmente pelos locais de trabalho. Definir suas expectativas para praticar a segurança pode ajudar a comunicar uma cultura de segurança desde o início.

Aqui estão algumas maneiras de definir expectativas:  

  • Fazer login e atribuir passes de visitante na chegada.
  • Fornecer o equipamento de proteção adequado necessário para os visitantes.   
  • Explicar os protocolos e procedimentos de segurança antes de entrar no chão de fábrica.

Qualidade no 4: Valorizem abertamente uns aos outros, manifestando-se para manter o trabalho seguro.  

Os funcionários são o melhor recurso de segurança. Engajá-los ativamente mantém o local de trabalho mais seguro.    

Não sabe como incentivar a participação? Aqui estão algumas maneiras de construirmos confiança e demonstrarmos valor para aqueles que se manifestam:

  • Faça perguntas para entender, não responder ou agradar.
  • Colaborar com os funcionários para criar mudanças significativas que tornem seu trabalho mais seguro.
  • Reconheça e recompense o trabalho em equipe seguro.

Qualidade no 5: Identificar maneiras de reduzir a exposição, em vez de reagir a indicadores de atraso.  

A segurança de classe mundial é proativa, não reativa. Identificar maneiras pequenas e grandes de reduzir a exposição pode elevar qualquer cultura de segurança.

Não sabe como mudar de uma abordagem reativa para proativa? Veja como trabalhamos para sermos proativos:

  • Facilite conversas pessoais sobre condições perturbadoras e exposições relacionadas.
  • Desafie as causas identificadas dos incidentes e pergunte por quê.
  • Identifique e discuta proativamente as exposições enfrentadas antes que eventos ou incidentes não planejados aconteçam.

Qualidade no 6: Mostre como os membros da equipe lideram um trabalho seguro e mantêm todos protegidos.  

“Quer ver como é um local de trabalho seguro? Veja isso.” Essa atitude não só ajudará você a envolver funcionários, clientes e fornecedores, mas também ajudará você a atraí-los para você.

Não sabe como demonstrar sua cultura de segurança? Aqui estão algumas maneiras de fazermos isso:  

  • Publique histórias de sucesso de segurança em nosso boletim semanal para funcionários.
  • Inscreva-se e qualifique-se para prêmios de segurança. Em seguida, promova-os.
  • Incentive conversas sobre segurança em todos os lugares, da sala de reuniões à sala de descanso.

Na Sonoco, acreditamos que o trabalho seguro é a coisa certa a fazer. As pessoas construíram e continuam a construir este negócio, por isso queremos proteger e investir em seu bem-estar. Por quê? Isso demonstra que valorizamos nossas equipes e promovemos um ambiente que produz produtos e serviços de classe mundial.

Junte-se a nós enquanto criamos uma cultura de segurança de classe mundial!